【诚信建设万里行】梧州市人力资源和社会保障局创新“跨省通办”成效显著
今年以来,市人力资源和社会保障局坚持问题导向,持续深化“放管服”改革,以“数据跑路”代替“群众跑腿”,实现了部分高频事项的“跨省通办”全区通办,有效破解了办事的时空局限,进一步提升群众的体验感、满意度。
数据共享供需对接,
实现养老服务“无感认证”
我市于2021年在广西率先推出了“无感认证”适老化服务措施,即利用大数据比对分析确定领取待遇人员活动轨迹,使更多待遇领取人员不需认证和自证,无打扰地享受养老保险待遇,实现了梧州退休人员跨省精准认证,解决了退休人员往来奔波的麻烦。我市经验做法得到区人社厅充分肯定,获《人民日报》客户端等主流媒体点赞并宣传推广。
平台互联互通,
实现养老保险跨省转移
对接全国养老保险关系转移信息平台,实现了企业职工养老保险转移业务网上办理:参保人员通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP以及电子社保卡,足不出户即可提交跨省转移申请。2021年以来,梧州市共办理养老保险关系跨省转移3624件。
推出“人社快办”,
为“跨省通办”提速赋能
以“跨省通办”全区通办为目标,深度推进“人社服务快办”行动,通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”,155项公共服务事项办事材料缩减40%、办事期限缩短60%,为企业群众提供更加优质高效的政务服务。为更好破解企业群众办事堵点痛点难点问题,开展“厅局长走流程”,通过“走流程”,认真查堵点、深入摸需求、广泛听意见,服务事项进一步优化,改革工作进一步强力推进。


