信用梧州

人才队伍建设是一切工作的基础。市商贸物流园区积极贯彻自治区第十二次党代会精神和市第十四次党代会精神，深入实施人才强市战略，全面推进人才“东融”，大力探索创新人才引育项目，以高标准打造人才创新创业平台。

一直以来，市商贸物流园区将人才队伍建设作为园区高质量发展的重要抓手，大力选拔使用担当实干、善作善成的猛将闯将，着力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。在强化人才队伍政治意识方面，园区党工委坚持党管人才原则，加快推进人才制度和政策创新，注重培养人才政治敏锐性，通过组织园区及进驻企业党员干部参观党史学习教育基地，与“双报到”社区大塘社区到珠山革命烈士纪念碑开展缅怀先烈活动，举办党史学习教育专题宣讲会和市第十四次党代会精神专题宣讲会，开展以“庆百年华诞 为党旗增辉”为主题的红色歌曲快闪等系列活动，强化园区人才政治自觉性。

为增长干部知识，提升业务水平能力，市商贸物流园区注重以“走出去”形式培养人才。2021年，园区选派干部11人次到自治区党委党校、暨南大学、中山大学、苏州工业园区、苏州西交利物浦国际等高校及实训基地进行异地培训，派约140人次参加梧州市内举办的各类培训活动65次，统筹推进不同层次的人才队伍建设，促进人才资源规模扩大、结构优化和质量提升。

此外，园区通过积极参与全市开展的紧缺人才引进活动、专业技术职称人才聘请，结合各类理论性和政策性文件宣传和学习等多种形式，“蹲苗育苗”培养新时代好干部，并有针对性地帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，努力打造一支政治强、业务精、作风正的园区人才队伍。