信用梧州

去年以来，市总工会认真学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以职工为中心的工作导向，找准工作切入点、结合点、着力点，建立健全维权帮扶服务工作机制构建职工服务新体系，多举措实施精准化、常态化维权帮扶。

创新方式，提高帮扶精准度。为实现帮扶精准化，市总工会与县（市、区）、企业工会一道推进帮扶工作，依规为困难职工做好建档立卡，为城市困难职工构建筑牢“六条保障线”，统筹实施临时救助和各类社会资源帮扶“两个全覆盖”。2022年，我市帮扶困难职工244户1037人，累计发放帮扶资金341.94万元；慰问困难劳模41名，发放专项慰问金46.10万元。

畅通渠道，落实各项帮扶政策。2022年，市总工会累计投入各项资金227万元，用于开展送温暖、医疗救助、金秋助学、送体检等活动。同时，我市不断优化职工医疗互助保障工作，构建“医疗保障”第二道网，职工可以在线上申请、审核、办结、结算，让帮扶服务更加优质便捷。2022年，1044家基层工会、11.2万名职工参加职工医疗互助保障。两年来，职工医疗互助保障为12224名患病住院职工提供补助金额1225.19万元，其中，最高职工住院补助案例47.98万元。

整合资源，推动社会力量参与。目前，全市形成以市级职工服务中心为骨干，县（市、区）级职工服务中心为基础的帮扶网络，通过实施职工（农民工）技能培训和“送培创”工程，帮助就业群体就业创业。此外，市总工会积极开展“点亮微心愿”活动，搭建为困难职工提供贴心服务的平台，两年来，累计为困难职工家庭实现“微心愿”131个。